JJ.Ying´s GUI World Professional Skin & Icon Design

前一阵内部的组织结构调整确实让我们这里出现了不稳的状态，但幸运的是现在我们的设计团队已经挂到了更高一个级别的Group下，将迎来全新的挑战。成员方面也需要更多人才的加入，所以继续长期招聘以下职位：

HP上海长期招收的职位如下：

• 图形界面设计师
• 图形界面设计师（实习生）
• 交互设计师
• 用户研究员
• Flash开发工程师
• Flash程序员（实习生）

一篇简短但是蛮有用的文章，对于做触屏界面设计的朋友来说也许有些意义。

原文： Labeling Touchscreen Interfaces  /  作者： Morgan Strauss from Guifx

一幅画可能包含了千言万语，但是一个用户界面却需要用简洁的语句明确地告诉用户该做什么。因此决定哪些文字应该出现，哪些文字应该是界面设计非常重要的一部分。以下是四个适用于触摸屏界面的文本添加原则，遵循这些一定有助于提升界面的可用性。

原则1

用动词来描述一个按钮是用来做什么的。
如果不是直接用动词描述，用户可能会感到困惑，并且增加学习的成本。所以"OK"和"Cancel"并不是最佳选择，“Yes”和“No”则更差。

年前帮manager招GUI设计实习生 (PS. 这个实习生职位依然open，欢迎有兴趣的同学来投，邮箱jj.ying [at] hp.com)，看过了形形色色简历之后让我对“HR”的工作有了一丁点的了解，虽然我不是一个专职的招聘人员，也不具备招聘和面试别人的丰富经验，但是凭着个人求职经历和感觉总结了一下一份GUI设计师简历的需要注意的地方，不同企业招人的条件以及要求都不尽相同，但也希望能给大家一点启发。